ERP setzt den Schwerpunkt auf die Koordination von vorhandenen Ressourcen aus allen verfügbaren Bereichen, welche zu einer schnellen, organisierten und erfolgreichen Reaktion im Falle eines Zwischenfalls oder sogar katastrophalen Ereignisses beitragen.
Des Weiteren werden klare Massnahmen für die Koordination von Aktivitäten innerhalb einzelner Abteilungenen sowie zwischen
verschiedenen Abteilungen definiert, um möglichst alle vorhandenen Ressourcen zu nutzen. Systematische Analyse undInformationssammlung ermöglichen eine schnelle, effektive Reaktion sowie eine Verminderung der Konsequenzen.
Es ist eine kollektive Reaktion, um die Auswirkungen eines Zwischenfalls zu stabilisieren und vor allem die Konsequenzen für das
Unternehmen zu reduzieren.
Ein strukturiertes ERP beschreibt und definiert |
- Verantwortlichkeiten
- Management-Strukturen
- Informationsverwaltung
- Ressourcenverwaltung (Finanzen / Menschen/ Material)
- Logistische Organisation
- Unterstützung für Opfer / betroffene Personen
- Öffentlichkeitsarbeit / Umgang mit Medien
- Koordination zwischen internen und externen Diensten |
Erstellen eines Notfall-Reaktionsplanes (Emergency Response Plan) |
-> Ihre definierte Richtlinie
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Einführungskurse für Ihre Abteilungsleiter |
-> Ihre effizienten Führungspersonen
und Krisenmanager
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Einführungskurse für Ihre Angestellten |
-> Ihre grundsätzliche Effizienz durch
fokussierung auf Schlüsselbereiche
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Erstellung und Einführung von Training / Drill-Szenarien |
-> Ihre Garantie für Stabilität durch
adäquate Vorbereitung
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